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bibo987
Junior Member
 

加入日期: Nov 2016
文章: 717
引用:
作者A級黑豬肉
可以... 但很多公司(尤其只注重「數據」的公司)已經不管這個了...

兩性平權是一個指標... 所以男女比例一定要到...
KPI/OKR 是一個指標... 所以一定要達到百分之多少...

但性騷擾不是一個指標...
從來不會有一家公司下達:「性騷擾指標一定是要 0」...
沒 0 怎麼辦?HR 走人?Cxx 走人?


法律問題,不是績效或公司規定。主要是尺度與臉皮厚度問題。

幾年前。有外國客人來公司,兩個業務正妹在會議室陪客。沒事打電話給我,要我下去⋯
我說:下去幹嘛⋯又沒我的事。
她說:ㄧ定要下來。快點下來。
只好下去看看。開了會議室的門,這氣氛有點不尋常,帶點不安。我大概有譜。
由於我這顆電燈泡的介入。對方也就只能收斂。沒有肢體碰觸的語言。
不得不說,對方算成熟的帥,ㄧ手自然熟練大方的擁抱⋯專業度100分⋯
但有這麼飢渴嗎。
舊 2021-07-25, 12:52 AM #14
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