引用:
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作者healthfirst.
日本很缺IT人員
高度人才工作一年就能拿永居了
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千萬不要去日本... ...
引用:
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作者冰的啦魔王大人
如果日本很糟糕,
那麼那些橫行世界的遊戲機(投幣與家用)與各種遊戲,
又是怎麼回事?
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日本的軟體業不是建立在以往的光榮就是跟硬體有緊密的關連...
所以他們有很嚴重的必須跟著硬體的情結... 造就了到了 SaaS 年代都會要求去支援以 SaaS 來說的史前技術/設備... 然後除非客戶逼著不然會用不少早就 EOL 好幾年的東西...
這也就算了... 很多歐美的政府部門也在用 COBAL...
日本另外一個軟體問題就是他們很愛用特規...
先不說文件資料都只有日文... 而且妳會發現很多東西要求的很詭異... 要嘛就是因為美國有什麼他們也要有什麼但又要展現差異性所以額外增加一些邏輯上不太需要的東西... 要嘛就是寫的不知所措整家公司沒人懂... 偏偏用那個東西超貴...
這也就算了...
最糟糕的是日本不像美國或中國一樣只以 OKR/KPI 等等的數據論英雄... 他們有非常嚴重的 HIPPO（Highest Income-Paid-Person's Opinion） 情結... 且他們的排外也有點嚴重... 作為一個外國人妳除非幸運到不行弄到老闆只聽你的，不然妳根本不用想做任何改變...
遊戲就是他們以往的光榮，而且大多有著硬體連結...
基本上真的要衝就去衝美國...
把 LeetCode 上的東西都做到純熟，練英文，然後學會怎麼包裝/販賣自己... 就可以衝了...
40 歲應該沒問題... 我老婆 39 歲剛學完寫程式畢業就找到工作了...