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引用:

作者Kiki Yeh

如果是上頭要我接這位日本同事的生活安排，我的做法就是公事公辦，他覺得不妥的東西就以他的方式處理，以他方便為前題而不是以自己的方便讓自己省事，在公司樓主也不要去講這個日籍同事龜毛或是抱怨他什麼的，不高興就在這邊紓發一下就好，辦公室人多嘴雜免得鬧出不必要的爭議，只要安排他起居到一個階段結束你的任務也就結束了。

不用我講其他人都在背後抱怨他
主管交待我的事這個禮拜就會做完

引用:

作者EAC212

所以是樓主認為對方應該要體貼你??

就互相就好，不用特別體貼
只覺得他很不會做人
昨天他就與兩位同事吵架
一直要別人寫mail給他，口氣很不好
因為他自己中英文聽的能力不好

以公司資歷我也算比他年資多
就算職務上比不上他，也該有基本尊重
難保以後他不需要其他同事的幫助
下班後我可是花自己時間幫忙他的

引用:

作者Hermit Crab

只有我一個人覺得發一台ROG電競系統當外籍顧問的工作電腦本身也是一件突兀的事嗎？

老闆是說要就給台灣品牌最好的