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引用:
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作者Earstorm-5
我的看法是(其實跟出差一樣), 同樣要有吃喝拉撒睡, 佔了.. 抓12小時.
所以計算的時候, 不論是任何種類工作, 基本上都會扣除這部分來算時薪.
此外就是我個人偏好, 衝高收入, 因為我目前還是被$追著跑.
而我的時間不多了, 有年紀, 且也有上篇寫的因素, 在這部分做到了一個頭.
未來要不就降薪(可能降一半..)然後去大樹底下好乘涼.
要不就一定要換產業, 因為被淘汰了.
未來走分工細, 而不是走全能, 後者太貴也沒人要.
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站在產業面的用人角度會以全球化的平均思維來看待員工待遇,在一般跨國企業裡也將員工的福利與是否能將工作與生活平衡視為吸引人才的指標之一
所以將一個人綁在海上剝奪其與家人朋友相處能夠補償的也只有薪水而已,這也是為何看起來在船上(特別是遠洋海運)的薪水看起來相較陸地上來的高的原因(簡單說就是公司買了這個員工24小時的全部時間了)
你認為跟出差一樣,其實說實在的其中涵義大不相同
出差有的公司飛機坐商務艙有的坐經濟艙,飯店有的住五星級有的還要跟同事共住,有的有零用金有的只能實報實銷,但除了這種公司福利差距以外基本上出差還是算上下班的,不能視為同等考量
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....@@.....住在閣樓的老男人
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