引用:
作者Swift
另外嚴謹一點來說
如果晉用不適宜用來描述他國低階官員來拜訪我國高階官員,是因為不禮貌,意即「我們將對方的地位貶低」,所以這樣用詞不適當
假如因為是下對上,這是貶低對方,所以不適宜
那你有兩種假定,一是實際上並沒有貶低,二是「晉用」這個字是在描述兩方的關係是處於在人格上的高低,證據足夠才能說真的「晉用」就是在貶低人,不然我們僅能說沒啥證據在說晉用是在瞧不起人
好,那要有明顯的證據,問題是這個證據在哪?
當然資料蒐集的方式很粗糙,我試圖用Google搜尋晉用二字,似乎也沒有甚麼證據說明,因為我們用了晉用二字,有人認為職位較低者,或者職位較低者自覺人格受損
那不好意思,你要推翻晉用並沒有在瞧不起人,也就僅僅是描述職位較低者拜訪較高者,得找出那種明顯的證據
不然我只能跟你說,沒啥證據說晉用不適合,那當然算是中性的,除非你有一個明顯的證據
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本來就是「我覺得」、「我認為」、沒有標準答案才有討論空間,否則答案就在那裡,一翻兩瞪眼,還討論個什麼鬼?
學生科展作品如果不是原創的題材,我會先問他們,請問你們的研究有什麼突破?和前人的研究有何異同?
如果學生答不出來,那就不用再問下去了。
你瞭解嗎?