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yaingc
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加入日期: Mar 2006
文章: 73
引用:
作者Earstorm-5
所以說為虎作倀的人就沒有不對? 在我看來都是一樣, 同樣份量的問題.
只是不同位置的人有不同的能量, 但抽絲剝繭後的核心, 都是一樣的問題.
這種人當員工是補刀害人型, 當主管就是陷害下屬型, 當老闆就是慣老闆.

我的觀點向來很獨特, 供你參考.


隔一年登入發言,你說話還是沒有重點受不了
簡單來說:
上面是什麼貨色就會留住什麼樣的人,什麼人養什麼鳥
差別是留在哪個位置,公司文化是由帶頭的人及以底下的
人決定
舊 2020-12-12, 11:11 AM #59
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