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Earstorm-5
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加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
引用:
作者bibo987
管理就是創造/維護一個適合團隊運作的環境.
老闆沒有作為,就是失職無能.得負最大責任


所以說為虎作倀的人就沒有不對? 在我看來都是一樣, 同樣份量的問題.
只是不同位置的人有不同的能量, 但抽絲剝繭後的核心, 都是一樣的問題.
這種人當員工是補刀害人型, 當主管就是陷害下屬型, 當老闆就是慣老闆.

我的觀點向來很獨特, 供你參考.
舊 2020-12-12, 06:47 AM #57
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