節錄內文:
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員工還投訴，亞航強迫接受專業培訓的員工簽約3年，提前離職要賠償近60萬元，亞航強調，這完全依勞基法規定，
由於找來國外講師培訓1個月，成本都由公司支付，中途離職，自然得賠償。
勞工局表示，合約內容沒問題，但真有人中途離職，賠償金得視實際情況調整。
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原來：地勤維修培訓一個月∼價值60w∼還得簽三年....
話說：偶以前當兵轉服「直升機修護士」∼掛階前受訓半年供吃住薪水∼也不過才簽四年....
爾後：若到國外受訓，除了能領雙餉（預備種子教官）∼頂多也是1：2∼受訓一年加簽兩年....
ps：掛階後，若非出國受訓，不論幾個月都免加簽∼只須上課不需工作∼薪水照領....

偶當真粉好奇：他們這一個月學了啥∼居然有60w滴價值∼竟然還得簽三年....？？
（如果一梯次30人：公司支出成本當真有1800萬嗎？？外籍講師月薪有百萬嗎....？？ ）
ps：
地勤修護不比飛官（機師），授課也都是一對多（如：數10人）∼大多只是拆拆裝裝換零組件吧....