這個是最低標準，又不是最高標準...
不過也不是沒有公司用這個最低標準耍一些花招，
比如用最低工資作爲繳納五險一金的計算依據，
又或是把月薪超過最低標準的部分列津貼或獎金.

至於想扣掉的可以自願...
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