公務人員的特點不光是穩定的薪資, 而是我之前說的人物養成規則.

再隨便提一個, 從教到軍都有的, 你看看哪個外面可以"必定"容許員工進修.
從2年到4年或更久, 直接停職但持續有薪資的進修喔, 然後回來必定加薪.
然後是什麼爛爛的成績都無所謂, 走過場就可以.

PS. 當然這有被反駁說當然有底線淘汰制, 哪有什麼進修只要有到場就OK.
... 我的意思就是說過關標準已經低到幾乎是到場就好了, 不然勒?

此話不是空口白說, 我的確有比對過對方進修的內容, 那東西我1個半月就讀完.
成績還更好. (為了證明我還去考一考拿個成績單) 只不過是自己收好知道就好.
而我相信, 很多人其實都辦得到, 頂多是半年, 而且成績都會更好, 至少我認識的都如此.
外面是要廝殺的, 沒有所謂最低底線, 低空飛過這件事.