沒辦法!
換做你是相關單位，在沒有該法該規定的情況下，根本沒法開罰。
而且我記憶中好像記得對一般朝九晚五的勞工.......中午那一小時是不給薪的
(有錯請指教)

以前看某節目談到，德國有規定工作多久後就要休息，且要有"休息區"，
且休息區大小也有規定。
我朋友去荷蘭出差，他到當地第一天上班，荷蘭政府相關單位來檢查，
檢查什麼?
因為有請當地的人當工讀生，所以派員來檢查該場所是否符合勞工相關法的規定。

台灣也搞成這樣?OK啊!
立法啊! 但立委.....><
還有就算真立下去，勢必成本大增，
這些老闆就開始哭么生意做不下去，開始減縮成本裁員，把過錯都怪給政府，
更重要的是......勞工也會跟著認為是政府的錯!!

所以也不要完全怪政府，因為勞工的姿態只想贏一切(有工作，工時短，薪水高)，
沒贏一切的情況下勞工只會罵政府!
換做我是政府，我的作法會是.....什麼都不做!!
反正做不到贏一切就幹脆什麼都不做省的被罵!
即使被罵沒做事的聲量也好過立個法被臭罵一頓!