我很好奇上面那些說法有幾個是自己的例子?

不用到自己開店的例子, 這樣可能太難, 真的有去了解, 而不是「聽別人說」而已

我只能說一個大方向，總公司比加盟主還怕加盟店倒掉好不好，總公司的收入來源就是加盟店的進貨，加盟店倒了直接少了收入來源，便利商店有很多作法可以討論，但是殺雞取卵還不至於。

你說有不肖加盟主只是要騙加盟金就跑，我相信有，但絕對不是便利商店，便利商店的加盟金只要30萬而已，全國大品牌，每天媒體放送，完全技術轉移，店長副店長兩個人受訓一個月，受訓期間還包住，這樣才30萬你跟我說是要騙加盟金？


我回這三個問題就好，非針對"兩片卡撐"啦，只是這三個問題的確很具代表性

1. 地點和地段。在目前這個階段，好的地點已被開發得差不多了，一段路短短1公里，各大超商各自林立。
>>沒有重劃區？總公司都都不會評估？


2. 直營店的競爭。競爭對手就算了，竟然自已家的直營店直接開在旁邊。
現在的店面型態要寬敞要有特色，
動不動就要承租三個店面打通，一個店面月租4萬，4萬*3=12萬，
除了精華地段，一般加盟主有幾個有辦法承受這種租金，
而直營店有公司撐著，跟本不擔心租金。
>>這點本身就是錯的且矛盾，我一定要澄清一下
首先事實的錯誤是，總公司會跟加盟店分擔租金，看怎麼談，但你說的例子不可能是12萬都是加盟主出，你當加盟主也是傻子喔？精華區商辦一個店面20萬的都有，全部都要加盟主出，這樣誰會開在那邊，每個月付房租都不夠

再來是，直營店有總公司稱，然後就不用租金喔？你以為全家是建商是不是，開直營店，店租也是在那家店的成本裡面，有總公司出又怎麼樣？一樣就是一條成本在那邊

3. 人事問題就不討論了，是一定會遇到的很頭痛的問題。
>>你自己說的85度c、可不可熟成、COCO沒有人事問題？都是都導入自動化就對了？