引用:
作者acetyIII
緣由
公司因為一個vip客戶需要將原有A空間與內部設備做一重新規劃,才能有獨立作業空間,目前遇到的一些點:
1.老闆希望錢花的越少越好(vip客戶不會先給錢,老闆想從後面案子再賺回來)
2.3個月內要完成(客戶的要求,踩的很硬)
3.場所A內一些舊閒置設備要搬離至空間B,需在一天內完成,但是場所A的設備搬移很麻煩,要動到很多出入動線,拆很兩三道門
4.某一資深主管堅決反對動到場所A,因為一重要設備他必須使用,不斷強調若是動工恐影響他的其他客戶案件,所以這個重要設備的搬遷與安置也是一個問題
5.本案老闆原交待一位主管進行此案件,因為他有設備與空間規劃的一些經驗了,不過可能之前吃過虧,這次用分身乏術把這擔子丟出來了,變成要我扛,我原管理部門管的得好好的,老闆說就給他負責,美其名是這樣我比較輕鬆,會有比較多心思管理這個計畫,但是又丟了兩個部門給我,這兩部門運作...
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2+3+4非常明顯老闆完完全全沒有任何該怎麼進行的想法,也覺得時限非常不可能達成
但他還是覺得非要在時限內幹好
所以產生了5~整個丟給別人幹都不去理~那個人就是包辦到好但是第一首選自己脫坑
於是丟給備選的你....
如果要脫坑希望你這件事其實只剛剛發生3天內~而不是已經在你手上拖了一周以上
不然你想脫坑會死很慘吧
如果已經沒有脫坑的機會.....
祝你能有特別的轉機了...