我會上來問
就是這一波,本公司外勞很多,而外勞還是一樣照舊1-5都要上班
1跟5是整理機台,整理環境....等,2.3.4是正常生產

只有本勞跟外籍配偶每周上班3天,星期1.5減班休息

一個補助方案可以搞得公司一國,好幾制也是一絕

所有減班休息的員工有約有一半6月是可以休滿8天

其餘的就是要被凹N天不等,來做白工
而被凹的員工可能連補助也拿不到,因為天數會不夠

而保費33300左右以上的現場員工
是確定不用出來的

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說個比較扯的
5個人階級都是等級1的保費23800
分別休8.7.6.5.4天

結果5人都領23800

其中4人分別減班休息日來公司也沒幹嘛
每天帶外勞做啥簡單的機台保養....等