正確而言, 如果是月薪/22, 然後按上班天數給薪且勞健保同理, 那才是真的無薪假.

現在是得獎無薪假, 也就是說有基礎給薪, 無折扣繳稅, 勞工與公司雙輸的無薪假.

而公司會叫員工來公司多消耗點, 反正都有付錢了, 基本上就是這個原理, 說穿很單純.

我不是來討論正義對錯或公平與否的問題, 只是列出事實.

公司不爽可以結業, 勞工不爽可以離職; 我看到很多小公司趁這一波收一收了.