引用:
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作者infante
你可以和你的主管聊問題點在哪裡,但是隔天你的職缺馬上會出現在人力銀行嚇唬嚇唬你,
閒著吃太飽是吧?之前我有待過的公司就這麼幹和你玩心理戰,明明單位就四個人已經沒缺了,
她還真的找人來面試,然後故意挑在4~5點的時候在大廳面試讓大家下班的時候都看的到,
意思就是再靠北就讓你沒工作,那家公司還上市櫃.
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待過的某間也這樣搞過, 後來也真的請進來, 不過我麻痺了, 笑笑2個多月後交接請辭.
主管急急忙忙說不是要請來取代我的工作, 我也只是敷衍沒事, 只是生涯規劃要去讀書.
(回國外加拿大進修之類的)
老實說那新人素質不好, 不過當時也懶得多說, 這是他們的問題.
果不然後來弄丟很多資料, 本來還想怪罪我沒有交接.
但那時候已經不是超級菜(只是還沒學會圓滑), 跟2個部門取得交接證據了.