關於996的事之前七八區也有討論過：

甚麼是996?

首先重申996本身是不合法的，雖然中國大企業沒在管這個，
因為中共也沒在認真執行勞動法。
其次，996理論上要付加班費，很多公司其實都沒付，
當然一些明星企業用高額現金年終或配股方式變相補償了，
但就法律而言，未依法支付加班費這件事仍然是不合法的。
再次，最近又有些新故事比如網易非法解雇過勞重症員工還有京東強哥跳出來補刀:
如果京東有人過勞死或因公殉職，公司替他養孩子到22歲（大學畢業），
引發網上各方水軍的互相吐槽跟叫囂。