作者blueck

印象中目前勞基法不能再搞一天七小時(每天偷一小時)然後月休四日了

一例一休後,平日故意排不足8小時,不足的時數要求休息日補上班也不用給加班費,合法嗎? (https://www.1111.com.tw/dayoff/disc...stion&id=113131)