引用:
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作者tony023
調到南部公司至少要待到那邊的業務有成績才能走
我小妹已經做差不多6-7年了
前3年她們公司年終只給1-2個月，但這2年公司賺很大
老闆有允諾今年會一次補齊前幾年少給員工的bonus。
所以我妹才想拿到手再離開，問題是要拿年終不能提早講
講了不是拿不到就是變很少，我妹說她老闆做事方式就是這樣
再者是要拿年終的話對方公司又不願等
她們公司好像就只有我妹能派下去擔任這個位置
如果只有1星期的短期出差她說勉強OK，要待好幾年那種她沒辦法
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1.老闆允諾今年會一次補齊!???也就是從沒真的領過幾個月的BONUS!?
這種話聽聽就好,以看起來老闆的摳門程度,九成是嘴上BONUS,
實際上開個會,說大環境不好，要大家共體時艱,照舊1個月
然後老闆開著新買的瑪莎拉蒂之類的出門HAPPY去了
2.如果妳妹真有這門重要,那就跟老闆談加薪加福利,最好還能吵一架
老闆如果不爽開了妳妹,更好,資遣費按月算6~7年資歷,可以領6~7個月
簡單來說,就是要南調OK,公司要包住,薪水要加2~3萬之類的
3.別對老闆的話有太大的期待，真的想走,有時候還是要有捨有得
我當年11月離職,當年度的年終8個月,接近50萬沒得領
因為前面有前輩也是幹過同樣的事,還來告公司想領回這條
問題是真的告不贏的