其實上述那個情況也是找到新工作, 小孩去托育, 這樣才解決(但多了筆資遣費).

也不是說新公司願意接受員工請假..

算了, 這種事情沒有一個定論, 就是各顯手段而已; 如果不是一來就結婚生子請假, 那我覺得公司要多擔待點.

同事們也要多擔待點~ (不要看這裡很多人都說得很漂亮, 現實中靠么請假的人更多)