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跳海人
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加入日期: May 2009
文章: 63
引用:
作者tony023
早上我把跳海大這個建議給了我妹看,我妹看了表示認同

小妹趁早會後跟老闆再討論一次,老闆仍堅持原本的方案要她去
我妹就講她真心不想去,如果沒辦法緩轉,那就走資遣吧
她以為老闆會改變心意,沒想到老闆對她大發飆,直接叫她滾出辦公室
看來她老闆也是性情中人,得再想其他的方式了....




處理的手法太直接了,吃緊弄破碗啦

反正話都出口了,老闆震怒也不一定是壞事,先讓老闆緩衝一下心情,再看招接招了
最壞就是撕破臉

老闆大抵不外幾種手法:
1.仍強制要妳妺接受—先不回應,等決策上抬面後再來動作
2.放棄要妳妹外派,但也相對冰凍妳妹(要看妳妹的工作有無替代性)
3.找人旁敲側擊
4.暫不回應

不論現況如何,轉職的意願別對公司任何人提,一但流到老闆耳裡就難解了

引用:
作者tony023
Offer算是拿到,我看email寫了2020年1月2號上班,限這個月底(11/30)必須回覆
明年過年是1/23-1/29,我妹跟對方提明年2月底過去,最快是2月中下旬
因為有工作要交接,但對方就是堅持不退讓,說我妹如果要這份工作就請配合要求。

開頭不是說年後且一月到職有獎勵?
舊 2019-11-18, 11:55 AM #37
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