恰巧我老婆在NCU工作很久了覺得想有所突破
所以就去找了找頂級月子中心的管理職缺，做了
一段時間後還是又回頭找大醫院待了，為什麼呢?
因為這些月子中心啊，連資料電子化都還在搞不定
基本上都還很依賴紙本資料，然後裡面的護理規劃
也是很土炮的等級，甚至呢....連護理師執照都還是
掛牌，裡面絕大多數的"護士"是沒有執照的，所以
其實常常都嘛在出包，而各位所謂的值得就是真的
遇到出包，人家會儘可能封你口因為錢有收到那邊
所以大部份都壓的住，對幹部的要求也不是要妳有
什麼專業，其實就是要hold住"客戶"的情緒，因為
她們都有自知之明，她們就是在賣情懷的，我老婆
曾想說看沒有白烏鴉換去一家真正專業的機構來發展
後來跟一些過去的同事聊聊聚聚後，發現這比做春夢
還奢侈，所以斷了念想，又轉往吃技能點的大醫院待了

所以各位要說坐月子中心就是要給老婆有尊榮感
那我確實贊同，她常愛跟我聊工作瑣事，
而在她在月子中心工作的期間
確實就是聽她說那些客人怎麼來刷格格任務的

如果要說是人家是專業的xxxxx.......
要說荒謬也是一種幽默的話，那我也不反對的
可能還會有人說找好一點的就不會了
嗯.........上面講的都不會是便宜的月子中心喔
甚至是"傳說中的"那種檻呢
其它的就不擋人財路了 呵呵