跟對人, 至於怎麼跟是見仁見智.

我以前一個同事現在當上那間公司的主管, 應該是跟對人, 跟了老闆的小孩.

因為產業裡面我這一個項目其實比較小, 後來工作過的公司多少會問我以前在哪裡做.

然後就聊到那個同事, 有2間比較直白, 一個說這人辭退, 一個說不錄用.

現任公司也對那位仁兄有交集過, 也是表達那個人很糟糕, 不論態度或技術或能力.

但是呢, 他就是當上了一個小主管職位(之後永遠也上不去更高職位, 聽說)對不對~

然而不用在意你長輩的意思, 如果他比你有出息也厲害很多再說, 或讓你尊敬再說.