40歲也有不少工作經驗了, 自己有在工作的人也會知道, 對於工作分配會有預感.

如果比較老實的, 他就是接到工作處理, 拿錢辦事, 其實這也沒什麼, 年齡無所謂啊.
但如果那種很會計較且要閃工作的, 那就真的很難"配合"(不要說管理), 這種人很多.

不要說聘用, 工作配合上如果遇到有經驗但心態不正的那種, 吐血(重點是心態不正).
你會說有沒有可能是工作分配不公平? 其實沒有完全公平的工作分配這件事.

你拿錢, 原本有說好該做的工作種類, 就是順順去處理; 不分難易, 不分時段, 做就對了.
大家應該曉得同樣類型的工作的確是有難易不同的情況, 如果有一個老是愛去避開.
那其他人不就都要忍下來去幫那個人處理他不愛做的工作?

而老鳥就容易出現這種情況, 並不光是年紀的關係; 有那種十來歲就工作的老皮條.
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