講到薪資與老人, 我聽聞過幾間公司的作法是把薪資設立一個上限 (當然不是明文規定).

就像曲線圖進入高平原, 後面還是會意思意思調整, 只是幅度越來越小, 免得把柄, 不爽不要做.