引用:
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作者cloverhsu
法律沒規定就是『沒代表不行』，這件事情本來在許多法學專家都在講了。只是政府自己不明訂，不明訂不代表『不行』也不代表『可以』全看資方要不要給，給了∼法律沒規定不行本來就沒違法不給也沒犯法，如果按照你的邏輯∼法律也沒規定人一定要呼吸、喝水、睡覺、吃飯所以通通不能做？  法律只是一個基本規範與限制，本來只要『不違法』就是通通可以做，剩下就是道德問題。你的邏輯跟法學素養實在讓人懷疑到底是誰教的...... |
好吧,那我就引用一位法學教授的話吧,他肯定是比我有法學素養.
國立中正大學法學院教授王志誠認為，根據公司法來看，無設立「勞工董事」
的法律規範基礎，另外根據相關法令規定來分析，工會如果要求民營公司必須
增設「勞工董事」，因
董事人選是要由股東來決定，經營階層並無權決定
，恐有違法的疑慮。
很顯然長榮的法務見解跟這位教授接近,所以才會去法院告工會,你的邏輯我知道不好
所以我就不問了,不曉得你的法學老師是那位?