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引用:
作者pcbd
上面法律寫得很清楚,沒規定就是不行.想要有勞工董事請先去修改法律.
這種違法的事,沒辦法做為罷工談判的訴求.
員工想知道公司政策也不是只有參加董事會一途,長榮已經有勞資定期會議,
依照這個工會的表現,我是不相信勞工董事不會影響公司營運.
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法律沒規定就是『沒代表不行』,這件事情本來在許多法學專家都在講了。只是政府自己不明訂,不明訂不代表『不行』也不代表『可以』全看資方要不要給,給了∼法律沒規定不行本來就沒違法不給也沒犯法,如果按照你的邏輯∼法律也沒規定人一定要呼吸、喝水、睡覺、吃飯所以通通不能做?  法律只是一個基本規範與限制,本來只要『 不違法』就是通通可以做,剩下就是道德問題。你的邏輯跟法學素養實在讓人懷疑到底是誰教的......
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