這要看風向怎麼帶，不過因為發動的長榮企工成員和剛帶領一群瞎妹幹完蠢事的桃空職工成員重疊性高

空地關係還在修補中，地勤是否買單還在觀察，我猜要幫地勤加薪它們樂觀其成，但要它們罷工難度高，沒罷工公司對於企工提出訴求能拖就拖

其實長榮航空還有一個工會叫長榮航空關係企業工會(簡稱關企工)。這才是真正的內部工會，只要提出合理要求公司應該會做人情給它們，於是它們也發了一個聲明表明立場

針對今日(7月15日)長榮航空公司與長榮航空企業工會(以下簡稱「長榮企工」)進行之協商，部分媒體記者朋友誤認為長榮航空股份有限公司關係企業工會(以下簡稱「本會」或「關企工」)為長榮企工乙事，茲提出說明如下:

1. 關企工為長榮航空員工自主成立之工會

本會係2017年3月由長榮航空員工自主設立之工會，未依附任何組織或團體獨立運作迄今，現有包含長榮航空機師、空服員及各單位地勤及系統公司(長榮航太、長榮空廚、長榮航勤及長榮空運倉儲)上千名會員，心繫全體勞工福祉，向資方爭取權益不遺於力，有絕對的代表性。

2. 本會尊重其他工會之意見，但不支持兩面手法之運作

針對桃園市空服員職業工會(以下簡稱「桃空職工」)自今年6月20日發動長榮航空空服員罷工，本會雖予以尊重，但並不支持該會之罷工訴求，本會也尊重長榮企工對該會之聲援。

針對桃空職工與長榮企工多位幹部重疊，且成員多半是此次罷工領導者，而以桃空職工發動罷工再以長榮企工要求長榮航空體恤地勤員工辛勞應給予津貼的手法，感到匪夷所思且不以為然。

本會尊重所有工會爭取權利，但是過程應該合理且合法，期盼所有工會朝向理性爭取勞權而努力。





長榮航空股份有限公司關係企業工會 發佈

2019年7月15日