引用:
作者anoem
大大開除不在資遣範圍內..您可能誤解了!
可以去細看所有條文!
LINE(網路發言)本來就有法律的約束!
如果我發文說要在高鐵加料,這都已經是形式上的問題看相關單位如何處理!
不是要陷郭小姐不義!!
飛機有2到3位機師看哪種!
假設加料後某機師身體不適,萬一又運氣不好掉飛機請問又如何處理!
另外工師公會都簽下不可對罷工人員秋後算帳!
請問這些少數人目的是在做什麼,霸凌嗎??
話說都是成年人了(應該對法負責)....只因不聽我的不配合我,所以我可以為所欲為!
事發後再來解釋所有!..當她是工會人可以到處放火,公會會見報才知道
其實我們放錯焦點,比較想知道的是這些回去的空姐工作是否順利!
我當員工換老闆很多次了,也當過老闆,起碼沒斷訊的老闆跟同事都還跟我不錯!!
我也開除過一個人,業績不錯很熱情幫所有同事買飯!
後來才知每一份餐他自己都多報費用收下,當知道時我有跟股東...
|
勞工董事的位置類似『獨立董事』,在薪資方面是可以不支薪、沒分紅、0股。國外會在開會的時候提供車馬費或是出席會,當然也有給薪水的勞工董事但是錢要給工會。
此外勞工董事只有一席根本起不了經營方向的問題(德國依員工人數要求勞工董事要占董事人數30-40%),不要看到董事就當作經營權好嗎?只會讓人覺得你很......
