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anoem
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加入日期: Mar 2005
文章: 246
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作者aries067
為什麼會沒有,公司記大過免職是公司內規,要算開除還是要算資遣還是要依勞基法認定為準。
不是公司說要怎麼算就怎麼算


大大開除不在資遣範圍內..您可能誤解了!

可以去細看所有條文!
LINE(網路發言)本來就有法律的約束!
如果我發文說要在高鐵加料,這都已經是形式上的問題看相關單位如何處理!

不是要陷郭小姐不義!!
飛機有2到3位機師看哪種!
假設加料後某機師身體不適,萬一又運氣不好掉飛機請問又如何處理!
另外工師公會都簽下不可對罷工人員秋後算帳!
請問這些少數人目的是在做什麼,霸凌嗎??

話說都是成年人了(應該對法負責)....只因不聽我的不配合我,所以我可以為所欲為!
事發後再來解釋所有!..當她是工會人可以到處放火,公會會見報才知道

其實我們放錯焦點,比較想知道的是這些回去的空姐工作是否順利!

我當員工換老闆很多次了,也當過老闆,起碼沒斷訊的老闆跟同事都還跟我不錯!!

我也開除過一個人,業績不錯很熱情幫所有同事買飯!
後來才知每一份餐他自己都多報費用收下,當知道時我有跟股東說,也給他機會我自己下去談,你嫌公司給你不夠.我要他開口....但是以後絕對不可以幫同事買少報多!

還是一樣犯......我開股東會開除他,付他基本該給的薪水,當一個人可以用同事愛來收小錢.....請問會不會太貪 本來就有小團體當然不滿我,
股東也有,大概我是管事之一

後面就是當股東貪汙我也是被懷疑人之一!!

當我離開時他們證明我沒貪汙!..我將所有股份應該營運到此是陪,留給我股東會計師,慶它處理好後發給員工跟其他股東.......

我老闆同事員工如果有碰上都還會找我問候我!

我想問一句話工會可以出來答....抗爭可以取得勞工董事!!

我外行人都民營...你們會不會太貪.....公會有錢就買下長榮..
我說的是股票





舊 2019-07-12, 03:34 PM #1203
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