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引用:
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作者星空晚風
我個人支持 Eric999 您說的
不僅限於長榮集團的員工,其他領域的勞方,日後也有機會可以嘗試著座爭取權益的舉動。
再者,這次工會犯錯的地方雖然很多,但是取得第2、4、5、7 這幾項,不能說是完全沒有斬獲。
這次空服員罷工的示範,建立了日後的一個參考範本,在純勞資權益協調的過程中,要如何拿到自己想要的的東西。
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這些沒罷工已經答應的
跟沒罷工比較, 罷工有獲得比較多嗎?
看外國,罷工多半只有一項訴求, 就是加薪, 多半加5-10%,
罷工多有限期, 例如4小時罷工, 當天工資還照算
得到自己想要的才重要, 外國的罷工可做參考
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