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作者Melia1830
對啊，台灣已經在嘗試了
我是沒興趣等到航空公司倒，才知道是貪婪的勞工在懲罰花大錢投資正派經營的公司，有了之前外國的經驗比較，大家現在就可以看出誰是錯誤的那邊
空服員花錢找就有，各方面都名列前茅的航空公司，台灣政府可是傾國家的力量花了幾十年不知道多少錢都培植不出來，人家長榮做到了
成功的企業，有那麼容易就能出現？是不斷來來去去的員工的功勞大，還是出錢投資有經營管理能力的經營管理階層的功勞大？
大多數罷工的本質是自私，從美國汽車業和巴西大卡車罷工都能看出來，西方人只是太進步太有錢，真的同情弱勢或者勞工人數比例眾多，怕被共產黨煽動亂搞，所以寧願把這種自私合理化。台灣可以學他們進步，不過我覺得遠不及他們有錢，不太需要在這種經濟議題上找自己沒必要的麻煩，還是像美國現實點比較好
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也還好，有能力的老闆那麼多，倒了就換另一批更有能力的上來，
這樣才能讓良幣驅逐劣幣，不斷進步。
如果說再也沒有老闆願意接手這個市場，那還可以表示很難賺，
但若是一倒馬上有人接手還能賺到錢，就表示前一個老闆能力不夠，
日本航空破產之後沒幾年就再起，大家日子照過。
在台灣員工被老闆逼死遠比老闆被員工逼死多很多，
要擔心老闆經營不下去，我會等資方倒閉好幾家以後再來擔心
