對啊，台灣已經在嘗試了

我是沒興趣等到航空公司倒，才知道是貪婪的勞工在懲罰花大錢投資正派經營的公司，有了之前外國的經驗比較，大家現在就可以看出誰是錯誤的那邊

空服員花錢找就有，各方面都名列前茅的航空公司，台灣政府可是傾國家的力量花了幾十年不知道多少錢都培植不出來，人家長榮做到了

成功的企業，有那麼容易就能出現？是不斷來來去去的員工的功勞大，還是出錢投資有經營管理能力的經營管理階層的功勞大？

大多數罷工的本質是自私，從美國汽車業和巴西大卡車罷工都能看出來，西方人只是太進步太有錢，真的同情弱勢或者勞工人數比例眾多，怕被共產黨煽動亂搞，所以寧願把這種自私合理化。台灣可以學他們進步，不過我覺得遠不及他們有錢，不太需要在這種經濟議題上找自己沒必要的麻煩，還是像美國現實點比較好