引用:
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作者GCVincent
所以你要問資方怎麼算的?!
載客數(增加)跟空服員人數(減少)也是資方給的。
難道載客量越大，責任越小?!
2015-2017每年滿意度都提高……
(到底機長有沒有幫客人擦屁股?!)
公司做帳可以做的好漂亮，也可以虧損;老實說，搞不清楚……
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最有可能是同航線, 每班機的值勤的空服員人數減少,
其中, 解聘部分
例如, 有一航線, 假設飛100小時, 原先聘100人, 30人執勤,
每人執勤 100*30/100=30小時
現在減少5%人力, 剩95人, 但同時只有28人執勤
每人執勤 100*29/95=29.5小時
這樣做, 增加工作量(客人增加), 卻縮短工作時間,
的確是會增加辛勞, 等於是變相減薪
長榮的確是應該適度反應空姐的訴求