不管是薪資還是待遇都有很多細節耶
比如這次日支費不是只是90vs150計算的方式跟配套內容都不同
而且還有其他項目沒談到只是這個兜不攏就直接起始罷工
要是工會能夠好好証明提出的幾個項目卻實與同業相比有顯著落差
但公司就是不願面對那自然沒人能砲
現在這個擺明像是跟爸媽討糖的孩子只聽到不就躺地打滾不肯再聽的模樣
被大比例的輿論議論本是很正常的