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有關桃園市空服員職業工會(下稱桃空職工)引述媒體報導桃園市政府針對長榮罷工發動第2階段投票合法性不足之說法，桃園市政府勞動局回應說明
發布單位：
勞資關係科
發布日期：
108-06-30
提供單位：
勞資關係科
詳細內容：
有關桃園市空服員職業工會(下稱桃空職工)引述媒體報導桃園市政府針對長榮罷工發動第2階段投票合法性不足之說法，桃園市政府勞動局回應說明如下：

一、 有關桃空職工於108年6月29日引述媒體報導：「桃園市政府勞動局對於桃園市空服員職業工會發動第2階段罷工投票，勞動局不具名官員對於該行為之合法性表示存疑」一節，經本局查證並無相關同仁接受採訪，該報導係屬誤傳，且經本局反映後，該報導已修正。
二、桃空職工依勞資爭議處理法第54條規定，於調整事項勞資爭議經調解不成立後，經會員投票及全體過半數同意，宣告罷工及設置糾察線，勞動局自始尊重工會依法實施罷工及設置糾察線之權利。惟罷工行動是否繼續或停止，仍取決於工會意願。
三、 勞動局呼籲，長榮航空公司及桃空職工仍應秉持對等、誠信原則，凝聚會員共識及履行企業社會責任，共同尋求共識，解決紛爭。

新聞聯絡人：
桃園市政府勞動局勞資關係科 張哲航科長0932517437
連絡電話：03-3322101 分機 6802、6803

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勞動部政務次長劉士豪解釋，勞資爭議法並未規範罷工期限，不需要二階投票。


劉士豪表示，根據勞資爭議處理法，桃園市職業空服員工會在6月6、7日投票那時候，已經得到罷工權，至於這個罷工他們要不要退場，法律上並沒有規定，要由工會他們自行決定。

桃園市職業空服員工也向空服員喊話並說明，罷工期間每10天進行內部投票，只是內規而言，但法律並沒有規定罷工期限，因此，協商不成繼續罷工並沒有問題。

據悉，會有二階投票說法，主要是桃園市職業空服員工會的罷工守則，每次罷工以10天為週期，並進行會員投票，才衍生出內部投票是否為罷工投票。