作者aya0091

我補上的回應可能沒被看到，我再重貼一次

這邊要表達的是，實習員工因不適應離職，公司求償部分訓練費用合理

但不合理的是"某些細項有爭議"

---
根據離職空姐個人的說法(因為我懶得查證)
要求賠錢的項目包山包海

包含連實習工作所搭的班機都要按艙等票價全額收費
也就是在商務艙實習工作的空姐也需要付全額商務艙機票

1.請問是上去實習工作還是當乘客?如果不是一般乘客收全額票價合理嗎?

2.請問這個航班是空姐自己決定要去哪國玩才搭的嗎?
如果不是的話，公司指派的任務要實習員工於離職時全額負擔合理嗎?

長榮就是藉由不平等條約，加上豪華律師團
把這些覺得不適應的實習空姐也硬留下來服務，不然就用報復性求償來欺負

這些應屆畢業生進去有幾個能把好幾個月產生的十幾萬費用吃下?
而且我記得只要有"實質工作"，資方就一定要支付薪水

當然，詳細名目...