這舉例不夠好

應該說一個新人去飯店實習工作一個月

雖說包吃包住，但每天花了十幾小時在飯店忙東忙西

然後因不適應主動提出離職

可是應徵上時有簽約:
實習過程中因自身理由離職，需賠償實習過程產生費用(沒錯，就一句話)

於是被要求賠償一個月的全額飯店住宿費用
+伙食費+水電費+洗衣費+日常消耗品費+制服、工具折舊費等等等

並且飯店直接派出3位律師跟你走法律途徑，表現出不付你就完蛋的樣子