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Melia1830
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加入日期: Jun 2018
文章: 73
引用:
作者GCVincent
法官都認為不合理的賠償金金額,所以才會打折。
那麼,長榮有沒有減少賠償金呢?沒有。
所以下一個空服員,不肯全吞就要打官司。反正又不一定同一個法官……

如果你手機綁約,只要提前解約就要將以前優惠全額賠償,這合理嗎?
現在一般是按使用時間比例減少。

認為全額賠償合理的,真是有大老闆的資質!
所以那比較像是工會該要求的,訂立合理賠償契約,而不是現在這些有的沒的

那種下苦功又少人受惠的事情,工會懶的做?
舊 2019-06-27, 12:47 PM #264
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