法官都認為不合理的賠償金金額，所以才會打折。
那麼，長榮有沒有減少賠償金呢?沒有。
所以下一個空服員，不肯全吞就要打官司。反正又不一定同一個法官……

如果你手機綁約，只要提前解約就要將以前優惠全額賠償，這合理嗎?
現在一般是按使用時間比例減少。

認為全額賠償合理的，真是有大老闆的資質!

以前在外商待過一個月，這一個月都是員工訓練加考試，也有薪水(比正職少幾千)。
最後沒做也沒有收取賠償金……被我賺到了!