引用:
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作者SMiLEAhPaiN
我認知確實與你不同。
假如是要讓公司倒的話，大家投完票，集體離職就好。
勞基法保障離職只要告知根本不需要跟資方協商，也不用管你有無找到新人。
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我寫那麼多都白寫了，你根本沒看懂重點
讓公司倒當然不是罷工目的，這個連小朋友都懂吧
而是要讓資方體認到沒有勞方，公司是無法運作、賺錢的
今天要不是罷工程序麻煩，地勤不爽也直接罷工就好啦
不爽不要做嘛，在那邊罵空服員、說自己熬夜24小時幹嘛?
機師、空服員、地勤只要任一者罷工，飛機就無法飛，這就是事實
老闆很有錢有權有勢，那好啊，看看長榮現在能100%運量正常運作嗎?
招考新空服員，很好啊，看一個月後上線是不是能恢復100%運量正常
那麼有本事，把所有罷工空服員通通解雇就好啦，協什麼商不是嗎?
反正你專制、你說了算，就不要未來新奴工也反抗，同樣無限循環啦