我跟樓主不同做法.. 但邏輯上, 相似卻也不同.

是捨棄網購, 而去實體店家消費, 讓人們有工作.
遇到很爛的人員可以心平氣和離開, 換地方換人.
但就是盡量去找"人."
雖然潮流是消滅服務業, 改為自動服務業..

因為本質工作已經不斷消滅人力了.
除了規劃出來的東西降低人力需求以外.
工作配合上, 台灣同事也逐漸降低人數.
離題了~

總之, 我直接把$花在看得到雇用台灣人的部分.
看不到的通通當作沒有.

太多產品自吹是台灣本土怎樣怎樣.
實際上被抓到都是外包給大陸, 甚至還不是一線廠.