問題在於合理跟不合理的那條線在哪裡？
每個人的標準都一樣嗎？
前幾天看到一篇聲討中國職場新鮮人的文章，
很明顯的90後跟80後的立場就完全不同了。
90後認為事件的主角沒有替老鳥訂便當的義務，
因為那不是他的工作職責，而是屈從于職場霸淩。
80後則與多數更年長的人一樣認為就算不是你的義務，
你只要還想在這公司甚至這行業混下去就必須去做。
像我會覺得舉手之勞又沒有什麼大不了，
而且跟團隊內老鳥打好關係是有必要的。
可是新世代多數似乎並不同意這種思維。