先別自我設限吧,所有人的一生運勢都是有起有落,
先秉持良善和平靜的心去度過現在的低潮期,然後再多試試
除了能力,
企業文化會吸引相同氣場的人,
比如一家公司每個人都在廝殺,
那不懂廝殺的人肯定也會待不住,最後留下的都只是會廝殺的人
如果是幸福企業,那只懂得鉤心鬥角的人,肯定在初期面試就進不去
你是怎麼樣的人就容易遇到怎麼樣的人,我只能說加油多試試

那位長榮空姐我覺得如果因此就黑掉被裁,那是長榮的損失不是該位空姐的損失
畢竟那位空姐還是副座艙長,要培養一位員工從空姐到副座艙長也不是一天兩天的事情
那代表了該名空姐的工作穩定度以及每年考核的結果,
萬一真離開了,我也不覺得那又怎樣,離開一家企業不代表你的人生就此了結