作者laifu

是不是擬人化不是重點，重點在學習與自我完善。
回到原本我想表達的只是，想要AI人性化管理，那就在學習時加入人性，應該是有加分效果。 公司的管理加了些人性化考量在裡面，在冰冷的效率中加入些虛假的溫暖來降低對管理層的不滿，在大企業裡不是很正常嗎？