很多台灣人畢業，不管是台灣的學校還是加拿大的學校畢業的... 找工作最大的問題應該就是溝通... ...

先不管你到底有沒有專業能力，沒辦法溝通就是找不到工作...

什麼溝通呢？
1. 其實光是履歷表和 cover letter 花錢找人校正外文就很少人做到... ...
2. 然後台灣家庭的教育下大家又講話很「保守」所以無法有效的把自己「銷售」出去...
3. 最後就是不多台灣人會跟有能力的同學（不管亞洲人還是外國人）打好關係... 就是很少那種在一起會狂談專業的朋友，然後找工作時互相介紹...

上面三點是我最常看到台灣人在職場上遭遇困難的點...

當然，還是有台灣人很有能力「溝通」... 而這些人也不會擔心在美加找不到工作。只是碰巧的是（或許是我知道的 sample 太少了）... 要是是台灣的學校畢業的... 那些找的到工作的普遍都不是剛來國外的臺清交成... 因為我發現他們都有一個傲氣在，會降低更多他們已經不是很強的溝通技能... 要一直到他們找工作遭遇很多困難把那個傲氣磨掉後，才會感覺到他們還是有厲害的地方，然後才會慢慢工作找上來。

為什麼溝通重要？
因為 Team = Together Everyone Achieves More！
除非他們願意一個禮拜給我工作 100 小時，不然有能力去讓團隊每個人都工作 35 小時又能交差才是厲害。