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Major Member
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上面的是管理職
重點要能識才
手下能力強的話
主管根本不用來上班
老闆還贊不絕口
前公司某主管經常上班遲到
不然就是整天看不到人(在某大學兼職講師)
有天老闆宣布這個主管升職
我跟老闆聊天時一時口誤...他明天應該會準時來上班
就這樣我被老闆狂罵兩天
搞的全公司都知道
下場就..不用講了
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有人問為什麼抵制統一.而不抵制路邊攤或小吃
答案其實很簡單..就是"規模"
路邊攤客源只有幾百最多上千
但統一的客源人數是上百萬
統一隨便一個問題商品.受影響的可是好幾十萬人
你能否想像這影響的層面有多嚴重
吃的健康.是做食品的基本要求
統一至少應該為消費者的健康.負起把關的責任
才不枉費台灣人幾十年來
對統一這個老品牌的信任
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