有個有趣的對比來參考一下.

華人社會:
技術人員來了~
"喔, 跟他說要做什麼, 問他中午要不要吃便當, 不要浪費時間."
他公司的經理[要]來了~
"去訂那個XX餐廳說幾個人, OOXX(43)"

外國人社會:
技術人員來了~
"太好了, 先開一個會, 好好了解彼此想法, 等做完再開一個會一起檢討."
他公司的經理[要]來了~
"我們有找他來嗎?" (位階不是重點, 問題在於不請自來)

一個尊重能處理情況的人(後者), 一個尊重有位階的人(前者).

說真的我在台灣經常感受到排擠, 但出去解決問題卻是感覺到被尊重.
昨天中國一個廠商的小主管說他能保證我150萬年薪跟一棟房子請我過去上班..
(我約4年前幫他解決問題, 昨天聯繫上幫忙解答一些故障排除的疑問而已)
150是換算台幣, 房子不大(約80萬人民幣).

當然, 中國人也是很看位階的, 所以感覺到小主管講話底氣都比我還足~
但重點就是目前在國外與中國, 發現他們真的是要能解決問題的人.

昨晚我默默地又想起之前被經理嗆聲: "你已經是領最多的人了!"
在左扣右扣的情況下, 還領到最多, 那就變成一種罪過了吧?