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Master Member
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引用:
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作者andy740629
法定基本工資提高比較有用
最低基本工資三萬
工讀生時薪175元起跳
順便把一些灌老闆一次淘汰清空好了
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那原本剛好超過3萬一點點的人, 也會往上加嗎 ?
引用:
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作者blueck
只要不是吃學歷與技術背景職缺,
標23~40k 就很多人投了,
上人力銀行看就知道了, ooxx"助理" 都投到30人以上,
反觀各工程職缺很多投遞人數掛0
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算是同意, 不過少數會有 "假應徵-衝人數" 的作弊手法...
引用:
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作者a09036
低薪的工作是不缺人
不過求職者也是會看
同樣低薪
也許人家會去選多1千元的那間
所以你說標示薪資沒用嗎
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薪資寫明, 我是相信能有 "很輕微" 的改善啦, 但這個問題, 真的是 "國家結構性" 的問題, 網路上一狗票文章可以慢慢看...
http://technews.tw/2018/08/31/chine...e-unemployment/
中國人力資源和社會保障部先前警告，結構性失業可能更為嚴重，原因之一是產業升級
中國發展研究基金會秘書長盧邁也說，如果工人技能無法升級，眾人不只無法享受技術進展的好處，更會蒙受就業不足和分配結構惡化之苦
結構性失業是人力資源無法匹配造成，就業市場充滿低技能的老年人、和教育程度不足的年輕人，市場卻需要高技能員工，需求無法符合
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