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Major Member
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引用:
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作者dino750
理論上是不該歧視沒錯,但實際上公司內部可能已經有內定的條件,表面上做出平等,求職者跑來應試,之後再找個理由拒絕,感覺反而浪費時間.
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這是HR的問題，沒搞清楚老闆要什麼人。
現在這種問題其實很少了，不符條件HR一開始就不會找你來。
上人力銀行投履歷，不符條件就是石沉大海，不會浪費你的時間
引用:
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作者sclee
假設一家主題餐廳,女服務生全是"女僕",要穿比較性感的制服
男生去應徵,業者怕違法被罰,只好虛應一下,叫你回家等通知,說還有多個人要來面試
其實早就內定不會請男生
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講得好像跑去應徵就有人會面試你似的，
這種情況一開始就不會請你來面試 |